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员工权益+

[员工权益]调岗降薪需理性充分

  谭小姐于2009年3月进入某美容服务有限公司担任水疗SPA部门副经理,双方签订了为期三年的劳动合同,并且约定了谭小姐的月薪由基本工资2500元、岗位工资2800元组成。    详细>>

[员工权益]海口鳄鱼服饰员工怒诉:商家不签劳动合同耍赖

  在公司工作了两年,到头来却被公司方称并无此人,在海口百汇城“法国鳄鱼牌”服饰专卖店工作的吴小姐等为维护劳动权利请求赔偿的漫长等待中,等到的却是一个 详细>>

[员工权益]上班族不敢要加班费尴尬了谁?

网民称,“五一”本来就是劳动者的节日,应回归这一节日的本质,优先保障劳动者的休息权,在因故不能安排其休息的情况下应该合情合理地给予补偿。但从实际看& 详细>>

[员工权益]员工擅自违规挪款被辞退 加班工资仍应支付

员工违反规定被辞退后,用人单位是否要支付被辞退员工的失业、养老、医疗保险金、住房公积金和加班工资?日前,广西宜州市人民法院审结了这起劳动争议纠纷案。 2002年7月 详细>>

[员工权益]解除劳动合同不当 得给员工补偿

  案例:   2009年3月,肖某与公司签订了为期5年的劳动合同。2012年1月11日,肖某由于工作原因与其部门主管发生争执,双方随后发生激烈争吵,后被同事劝散。1月20日,公 详细>>

[员工权益]GUCCI员工遭虐待

  自称曾在深圳GUCCI(古驰)旗舰店工作过的员工近日在网络上发表了一封公开信,控诉古驰公司100多项行为规定中限制员工:喝水要申请,上厕所要报告,孕妇一站就是十几个小 详细>>

[员工权益]空姐集体讨百万工资 新华航空违法降薪

  新华航空公司调整飞行计划,安排21名空姐脱产培训,由此导致这些空姐收入由原来月万元降至800元。21人集体将公司起诉至顺义法院,要求航空公司支付工资差额及经济补偿金 详细>>

[员工权益]男子讨薪成功 倒贴3.1万

  徐某家住鞍山,2007年来到大连打工。去年3月开始来到大连保税区某汽车销售公司,一直从事汽车销售工作。   去年10月18日,徐某找到公司索要拖欠的9月份工资4000元,单 详细>>

[员工权益]承诺没兑现,辞职能要回当初裁员赔偿吗?

案:   大学刚毕业不到一年的冯某在一家通讯公司工作。今年9月公司裁掉一批员工,裁员前主管跟员工说,被裁掉的员工可以得到一笔经济赔偿,留下来的今后工资提高,1500元 详细>>

[员工权益]劳务派遣规范政策将出台

  目前北京全市共有劳务派遣工30.2万人。记者从市总工会获悉,相关的规范用工办法正在制定,解决劳务派遣工的合理使用、同工同酬、参与民主管理等问题。   劳务派遣是专 详细>>

[员工权益]每周工作六天,员工该如何维权?

问:我们公司的上班制度是每周上6天班,周六也不按加班算。如今,新《劳动合同法》生效了,我想请问律师,按照新的《劳动合同法》,我们应当怎样维权呢? 程颖刚《咏叹 详细>>

[员工权益]员工请假保胎 遭开除告赢公司

  凤岗镇一34岁高龄孕妇因出现先兆性流产症状,向公司请假保胎遭拒,后公司以其旷工三天为由将其开除。市第三人民法院认为,公司对孕妇员工处理属于违法解除劳动合同情 详细>>

[员工权益]员工以处理价买鱼被超市开除扣工资

  超市里一条鱼奄奄一息,员工按照处理价,将这条鱼买回家。不料,这被超市认定违反规定,员工不但被直接开除,连一个月的工资和加班费都被扣下了。   陈小姐说,大哥在 详细>>

[员工权益]当企业员工遭遇“隐性裁员”

  读者求助   我只能打包走人?   宋云性格开朗,大大咧咧的。他在省城一家公司做销售,尽管业绩不是单位第一,但也总是前几名。总之,自认为做销售这一行得心应手。 详细>>

[员工权益]公司搬家上班变远 员工维权离职获补偿

  市民李女士,在迈皋桥一家公司上班,今年9月,公司搬迁,上班距离比过去远了10多公里。李女士和公司的其他7位女工,都觉得公司太远上班不方便,就准备跟公司提出,希 详细>>

[员工权益]为省钱 老板强制员工休假

  日前,美国有线电视新闻网(CNN)发布了一份各国“带薪假期”长短的排行榜,中国以21天排名最后一位。这则消息在大连上班族中引发争议,有企业员工表示,&ldqu 详细>>

[员工权益]员工被炒想维权 没劳动合同咋办?

  由于经营不善,北京某餐饮有限公司于2013年底关闭了门店,而该门店的8名员工也被解除了劳动关系。公司为他们支付了工资,但拒绝支付其他任何补偿。8名员工由此申请仲 详细>>

[员工权益]沪国企规范劳务派遣

  根据上海市委、市政府精神,上海市国资委已经制定并下发了《关于进一步规范市国资委系统国有企业劳务派遣用工的指导意见》。《意见》要求系统内国有企业维护劳务派遣员 详细>>

[员工权益]企业监控员工电脑违法吗?

  问:用人单位能否以员工在工作时间用公司电脑处理个人事务或进行其他娱乐为由进行处罚,甚至开除员工?   答:劳动关系兼顾人身性与财产性。劳动者通过让渡自己的 详细>>

[员工权益]一企业千余员工“告别”派遣 拿到正规劳动合同

  一家企业的1300多名员工与该企业建立了劳务派遣关系,签订了劳务派遣合同,但未签订劳动合同。企业想让员工先辞职,然后与外地一家劳务派遣公司签订劳务派遣合同。接 详细>>

[员工权益]“口罩”捂不住员工维权的嘴

据6月10日《现代快报》报道,上班讲话者,就会被罚戴口罩上班3天!音品电子(深圳)有限公司这一项“体罚”员工的内部规定,最近在公司里引起了轩然大波,一些员 详细>>

[员工权益]“不加薪就罚款”能保障劳动者权益吗?

[导读]审议中的《河南省企业工资集体协商条例(草案)》近日引起社会关注。其中规定,老板无正当理由却始终不给员工加薪的,将面临最高一万元的罚款。这条被总结为“不 详细>>

[员工权益]同工同酬最新消息2014

  导读:修改后的新劳动合同法中的同工同酬,于7月1日起开始实施,它最近成了社会普遍关注的焦点,一是因为修法后的严厉程度令人关注,二也是因为它与很多人息息相关, 详细>>

[员工权益]代表委员呼吁:将带薪休假纳入劳动监察

  网友陶小桃:小长假旅游到处堵成一锅粥,出门就是添堵!旅游淡季想休个年假出门吧,不是单位有任务就是领导带头加班,根本休不成!难道国家规定的带薪休假就不能落实到 详细>>

[员工权益]王均金替奥凯停航“背黑锅” 为09年春运前复航多方努力中

为奥凯复航,王均金背上“黑锅”   前一段时间闹得沸沸扬扬的奥凯停航事件,近期已出现重大转机。大小股东之间的纠纷在法院内获得友好协商解决,民航局有关工作 详细>>

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