奥麦法律援助网-快捷方便专业的法务服务中心,提供专业的律师服务

我的位置:首页 > 劳动保障 > 南京拖欠工资找哪个部门

南京拖欠工资找哪个部门

日期:2017-09-30手机端来源:劳动保障

摘要:

按照劳动法规定,工资必须按月支付,超过三十天不支付则构成恶意拖欠。但是由于工程的特殊性,通常工资都是在工程完结之后一次性结清的,那么如果遇到南京拖欠工资找哪个部

奥麦律师援助网是中国领先的律师咨询服务类网站,我们秉承做专业型法律网站的理念,一直以来走在为广大网民提供免费法律咨询及律师咨询的道路上。下面就让奥麦小编为大家介绍有关南京拖欠工资找哪个部门的内容,如果您还想了解更多相关法律资讯,可以参考劳动保障栏目的文章内容。

按照劳动法规定,工资必须按月支付,超过三十天不支付则构成恶意拖欠。但是由于工程的特殊性,通常工资都是在工程完结之后一次性结清的,那么如果遇到南京拖欠工资找哪个部门

1、最简单的方法是电话投诉到南京当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

以上就是南京拖欠工资找哪个部门的解答,在维权过程中,注意搜集老板和工程的相关信息,向劳动监察部门反应取得凭证维权。

经过小编详细地介绍了一下,相信您一定对南京拖欠工资找哪个部门有了初步的了解了吧,如果想继续了解更多的相关法律资讯,可以点击劳动纠纷学习更多哦。如果觉得不错,欢迎大家积极地分享!

  • 文章网址:  http://www.am22.com/laodongfa/laodongbaozhang/679577.html
  • 文章来源:  南京拖欠工资找哪个部门
  • 上一篇:合肥市建筑工程高温补贴如何申请 下一篇:南京拖欠工资怎么赔偿

    热门文章+

    法制新闻+

    指数关键词