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公司制度规定旷工扣三倍工资合法吗-工资福利

日期:2016-12-15手机端来源:劳动保障

摘要:

公司都会有相应的惩罚制度,比如说是旷工就会扣除三倍工资之类的,那么这个规定合法嘛?接下来由奥麦律师援助网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!网友

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公司都会有相应的惩罚制度,比如说是旷工就会扣除三倍工资之类的,那么这个规定合法嘛?接下来由奥麦律师援助网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!

网友咨询:

你好,我是在广州这边的,想咨询一个问题, 上个月因为我家里有事向公司请了3天假期,但公司表示只能批1天, 另外2天当我旷工处理, 而且说旷工的那2天按3倍工资扣除, 我想了解一下, 根据劳动法, 公司这样的处罚是否合法??

律师回复:

不合法,中劳法中有明确条例,在伤害人身健康以及利益的情况下签署的合同无效,而且中劳法有规定,扣除工资最高只是当日工资的百分之七十,或月终奖金的百分之三十,所以不合法,谢谢。

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