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延迟退休年龄怎么规定以后将会从哪一年开始-工资福利

日期:2016-12-15手机端来源:劳动保障

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人社部最近对于延迟退休的方案进行了公布,那么对于即将退休的劳动者无疑是一个很大的打击,那么具体从哪一年开始呢?接下来由奥麦律师援助网的小编为大家整理了一些关于这

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人社部最近对于延迟退休的方案进行了公布,那么对于即将退休的劳动者无疑是一个很大的打击,那么具体从哪一年开始呢?接下来由奥麦律师援助网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!

日前,人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时表示,经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。

这些人将“摊上”延迟退休

1.小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2.小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

3.小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

由此看出,延迟退休方案影响较大的,其实是70后和80后!

延迟退休什么时候启动?

尹蔚民表示,经过中央批准以后,将向社会公开方案。这会有一个预告期,若干年以后再开始实施,逐步推迟到合理的退休年龄。早在今年的3月份,人力资源和社会保障部部长尹蔚民在“两会”上表示,延迟退休方案应该在2017年推出,最早2022年开始实施。

渐进式退休年龄应该怎么算

以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。

假如每年延长退休时间2个月,1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁,到达新的法定退休年龄前,渐进式的延迟退休将波及90后。

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