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[劳动保障]劳动者工资范围-工资福利

根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第53条,劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单 详细>>

[劳动保障]延长工作时间的工资如何支付-工资福利

1、在法定工作日的标准时间以外延长工作时间的,支付不低于本人工资标准的150%的工资报酬; 2、在休息日安排工作而又不能安排补休的,支付不低于本人工资标准的200%的工资报 详细>>

[劳动保障]特殊情况下,工资该如何支付-工资福利

工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。 产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资照发,并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低 其工资。 事假工资:劳动部规 详细>>

[劳动保障]什么是社会福利?-工资福利

社会福利是社会保障的重要组成部分,它是国家和社会为保障和维护社会成员一定的生活质量,满足其物质和精神的基本需要而采取的社会保障政策以及所提供的设施和相应的服务。 详细>>

[劳动保障]怎样堵塞拖欠民工工资的根源?-工资福利

对于拖欠农民工工资问题,今年和往年最大的不同是,自从温总理带头替农民工讨债以来,不少地方都在积极探索新的办法,及早堵塞欠薪的根源。根据北京市劳动和社会保障局出台 详细>>

[劳动保障]用人单位在哪些情况下可以代扣劳动者工资?-工资福利

原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: 用人单位代扣代缴的个人所得税; 用人单位代扣代缴的应由劳动 详细>>

[劳动保障]什么是公共福利?-工资福利

公共福利是社会福利的重要项目,它是国家和社会为满足全体社会成员的物质及精神生活基本需要而兴办的公益性设施和提供的相关服务。公共福利的内容十分广泛,涉及人民生活的 详细>>

[劳动保障]延长劳动时间的工资报酬如何支付?-工资福利

《劳动法》和《工资支付暂行规定》都规定了用人单位延长工作时间必须支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬。 劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》又进一步做了说明。 详细>>

[劳动保障]劳动者加班加点工资以什么为计算基数?-工资福利

原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第三条规定:“本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬”。第十三条规定, 详细>>

[劳动保障]非因劳动者原因造成企业停工停产时怎样支付工资?-工资福利

根据原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定,对于非因劳动者原因造成企业停工停产的,企业应按两种情况分别支付劳动者工资。一种情况是企业停工停产在一 详细>>

[劳动保障]用人单位扣发劳动者工资合法吗?-工资福利

某建筑工程公司业务员赵某与某建筑材料厂签订了购买建筑材料的合同,约定3个月内交货,并支付了预交款15万元。3个月过后,建筑材料厂因生产原因无法按时交货,要求延期2个月 详细>>

[劳动保障]哪些公有住宅不能出售给职工?-工资福利

哪些公有住宅不能出售给职工?根据《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》,城镇公有住房,除市(县)以上人民政府认为不宜出售的外,均可向城镇职工出售。一般来说,那 详细>>

[劳动保障]从职工工资中扣除依法裁定的抚养费是克扣工资吗?-工资福利

人民法院依法判决的抚养费,如果承担抚养责任的一方拒不缴纳,用人单位可以依据法院的判决从工资中扣除,这种扣除与无端克扣工资完全是两回事,不能混为一谈。原劳动部《工 详细>>

[劳动保障]我国对职工工作时间和休息休假有何法律规定?-工资福利

在《国务院关于职工工作时间的规定》发布前,我国职工工作时间以对工作日的规定为内容和基础,将其分为标准工作日、缩短工作日、延长工作日和无定时工作日四种形式;根据新 详细>>

[劳动保障]请假期间工资待遇如何算-工资福利

职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般 详细>>

[劳动保障]职工因工死亡后其一次性工亡补助金的发放对象应掌握什么原则?-工资福利

职工因工死亡后其一次性工亡补助金的发放,按照下列原则掌握:有父母(或抚养人)无配偶的,发给父母(或抚养人);有配偶无父母(或抚养人)的,发给配偶;既有父母(或抚 详细>>

[劳动保障]过节费不可抵充加班费-工资福利

■长假期间如何支付加班工资 用人单位凡在1日到3日期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;4日到7日期间用人单位安排劳动者加班的, 详细>>

[劳动保障]老年社会福利包括哪些内容?-工资福利

社会福利是国家或社会在法律和政策范围内,在居民住宅、公共卫生、环保、基础教育领域,向全体公民普遍提供资金帮助和优价服务的社会性制度。它表现为国家及社会团体兴办的 详细>>

[劳动保障]民工工资被拖欠后该怎么办?-工资福利

春节将至,很多在外地辛苦了一年的农民工大多就要返乡了。然而,农民工的工钱被拖欠近年来时有发生,如果你是一个农民工,工资被拖欠后该怎么办呢? 首先要冷静理智。《中华 详细>>

[劳动保障]什么是残疾人福利,其主要内容和任务有哪些?-工资福利

残疾人福利,是国家和社会在保障残疾人基本物质生活需要的基础上,为残疾人在生活、工作、教育、医疗和康复等方面提供的设施、条件和服务。残疾人福利,是社会福利的一个重 详细>>

[劳动保障]如何保护劳动者得到工资的权利 ?-工资福利

根据《劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”和第八十三条“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自 详细>>

[劳动保障]国家法律对于残疾人的生活福利问题有何规定?-工资福利

《残疾人保障法》对残疾人的生活福利作了如下规定:第四十条国家和社会采取扶助、救济和其他福利措施,保障和改善残疾人生活。第四十一条国家和社会对生活确有困难的残疾人 详细>>

[劳动保障]拖欠民工工资的陷阱有哪些?-工资福利

首先是合同陷阱,很多农民工在被雇用时没有签合同或合同不规范。为防后患,农民工必须要与发包单位签订合同,写明工程名称、发包单位、工资结算日期、支付方式等。其次是转 详细>>

[劳动保障]加班工资计算标准-工资福利

《劳动法》第四十四条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不 详细>>

[劳动保障]什么是妇孺福利?其主要内容有哪些?-工资福利

妇孺福利,是国家和社会为保障妇女、儿童的特殊需要和特殊利益而提供的照顾和福利服务。妇孺福利包括妇女福利和儿童福利两个方面:(1)妇女福利。妇女福利的内容广泛,概括 详细>>

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