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上海哪些职业病可以算工伤

日期:2017-09-22手机端来源:工伤鉴定

摘要:

在鉴定工伤上划分成十个等级,不同程度的工伤赔偿标准也不一样,在上海哪些职业病可以算工伤?我国对职业病是怎样分类的呢?根据《职业病防治法》的规定,职业病是指企业、

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在鉴定工伤上划分成十个等级,不同程度的工伤赔偿标准也不一样,在上海哪些职业病可以算工伤?我国对职业病是怎样分类的呢?

根据《职业病防治法》的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。据此,《工伤保险条例》中的“患职业病”是指工伤保险条例覆盖范围内的所有用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。所以说,得了职业病的大部分劳动者是可以享受工伤待遇的。

上海哪些职业病算工伤

只有《工伤保险条例》覆盖范围内的用人单位的劳动者患职业病,才能认定为工伤,才能享受工伤待遇。也就是说,如果按照有关规定被诊断为职业病,但是该职工所在单位不在《工伤保险条例》的适用范围内,那么该职工不能按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。至于这种情况按《工伤保险条例》第62条规定,即“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。同时,《工伤保险条例》第63条还规定“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇,具体办法由国务院劳动保障行政部门规定”。

法律快车知识拓展:

目前我国的法定职业病有哪几大类

根据国家的《职业病目录》,职业病包括如下10类:尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。

职业病都是在恶劣环境下进行工作才会患上,一般公司都会为这样的员工投保,以最大程度维护双方利益。

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