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工伤保险待遇停止的情形

日期:2017-02-15手机端来源:工伤待遇

摘要:

  当劳动者因工作受伤后进院医疗后,可以享受工伤保险待遇。什么情况下工伤保险待遇停止发放?丧失享受待遇条件的、拒不接受劳动能力鉴定的、拒绝治疗的。下文为您一一

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  当劳动者因工作受伤后进院医疗后,可以享受工伤保险待遇。什么情况下工伤保险待遇停止发放?丧失享受待遇条件的、拒不接受劳动能力鉴定的、拒绝治疗的。下文为您一一介绍。

  工伤保险待遇停止的情形

  享受工伤保险待遇有一定的条件,这些条件,比如必须由社会保险行政部门认定为工伤,享受伤残待遇必须由鉴定机构进行伤残等级的鉴定等等。如果条件不成就或者丧失后,那么职工的工伤保险待遇就可能终止或者丧失。《工伤保险条例》第四十二条和《社会保险法》第四十三条都规定了工伤保险待遇停止的情形,并且二者的规定是一致的。此外,新条例还将“被判刑正在收监执行”这一情形删除,如此只剩下三种工伤保险待遇停止的情形。

  1.丧失享受待遇条件的

  工伤保险制度是以工伤职工为特定的保护对象的,目的在于使工伤职工因遭受意外伤害或者患职业病丧失或者部分丧失劳动能力时能够获得医疗救治和经济补助。在工伤保险待遇期间,如果工伤职工的情况发生了变化,不再具备享受工伤保险待遇的条件,如劳动能力得以完全恢复而无需工伤保险制度来提供保障时,就应当停止工伤保险待遇。此外,工亡职工的亲属,在某些情形下,也可能丧失享受有关待遇的条件,如享受供养亲属抚恤金的工亡职工的子女达到了一定的年龄或就业后,丧失享受抚恤待遇的条件;亲属死亡的,丧失享受遗属抚恤待遇的条件等。

  2.拒不接受劳动能力鉴定的

经过小编详细地介绍了一下,相信您一定对工伤保险待遇停止的情形有了初步的了解了吧,如果想继续了解更多的相关法律资讯,可以点击劳动纠纷学习更多哦。如果觉得不错,欢迎大家积极地分享!

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