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吉林省省直职工工伤保险待遇标准

日期:2017-02-15手机端来源:工伤待遇

摘要:

  吉林省调整省直工伤保险统筹等单位工伤人员工伤保险待遇标准。根据新标准,在2015年12月31日以前发生工伤的,按月领取伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和享受工亡职

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  吉林省调整省直工伤保险统筹等单位工伤人员工伤保险待遇标准。根据新标准,在2015年12月31日以前发生工伤的,按月领取伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和享受工亡职工供养亲属抚恤金人员,都进行调整了。接下来法律快车小编为您一一介绍。

吉林省人力资源和社会保障厅文件

吉人社办字【2016】63号

关于调整省直工伤保险统筹单位工伤人员待遇标准的通知

  各参加省直工伤保险统筹单位,中省直各有关单位:

  根据《工伤保险条例》、《吉林省实施<工伤保险条例>办法》等规定,决定调整省直工伤保险统筹等单位工伤人员工伤保险待遇标准。现就有关事项通知如下:

  一、调整范围

  2015年12月31日以前发生工伤的,按月领取伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和享受工亡职工供养亲属抚恤金人员。

  已终止工伤保险关系人员不属于调整范围。

  二、调整标准

  (一)伤残津贴。一级伤残每月增加114元,二级伤残每月增加107元,三级伤残每月增加101元,四级伤残每月增加95元,五级伤残每月增加88元,六级伤残每月增加76元。省部级以上劳模的伤残津贴,每人每月在上述标准基础上再增加13元。

  调整后的伤残津贴实际金额低于1480元的,由支付渠道补足差额。

  (二)生活护理费。生活完全不能自理的2544元,生活大部分不能自理的2035元,生活部分不能自理的1526元。

经过小编详细地介绍了一下,相信您一定对吉林省省直职工工伤保险待遇标准有了初步的了解了吧,如果想继续了解更多的相关法律资讯,可以点击劳动纠纷学习更多哦。如果觉得不错,欢迎大家积极地分享!

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