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[劳动合同]合肥市最新劳动法加班费规定

我们工作中肯定会出现加班的时候,对于加班来说,加班哪的费用怎么算的呢?有哪些法律规定加班费的呢?奥麦小编就和大家来了解合肥市最新劳动法加班费规定。 一、合肥市劳动 详细>>

[劳动合同]单位在离职后不给离职证明怎么办

提出辞职后一个多月才离职,符合法律规定。无论原工作是否完成,劳动者与原公司之间的劳动关系已经结束。如果单位不给开离职证明怎么办?下面奥麦小编就和大家一起来了解一下 详细>>

[劳动合同]劳动合同期满未续签该如何处理

我们在一个公司工作时,当我们的劳动合同期满了,公司还为与我们续签合同该怎么去处理呢?下面奥麦小编就和带一起去了解一下。 1、用人单位应在一个月内补签劳动合同根据《 详细>>

[劳动合同]法律规定临时工合同的时间不能超过多久

一些用人单位在缺少人手生产时,出于季节性的行业繁忙,正式工请假等原因,会聘请短期工作的员工。现在规定劳动者关系平等,临时工也应该享受与正式工一样的薪资待遇,除了 详细>>

[劳动合同]劳务合同中的人身损害赔偿的规定

我们在劳动合同中人身受到伤害该怎么办呢?人身损害赔偿标准是什么?该如何去解决人身损害赔偿这些问题?下面就和大家分享一下有关人身损害赔偿方面的知识。 详细>>

[劳动合同]论劳动合同法立法依据和法律定位

  【摘要】 劳动合同制度实施中存在的无合同、合同短期化、不规范等问题,严重地侵害了劳动者的权益,影响了劳动关系的和谐。这种劳动关系的现状特别是劳动合同制度实施过 详细>>

[劳动合同]浅论劳动合同法配套政策

  新劳动法规实施的背景
  改革开放初期,为了吸引外资企业来华投资,藉以吸收资金、技术与经验,来提升我国的经济发展水平,我国提供了许多超国民待遇的优惠条件给外资企业 详细>>

[劳动合同]昆明市关于国营企业劳动合同制工人社会劳动保险的实施办法

根据国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和《云南省国营企业劳动合同制工人社会劳动保险暂行办法》(以下简称《暂行办法》),结合我 详细>>

[劳动合同]论劳动合同担保的必要性

  劳动合同的担保,并不是一个新命题。对劳动合同的担保问题,劳动法并没有作出肯定或者否定的明确规定。劳动部、公安部、全国总工会 1994 年 3 月 4 日联合发布的《关于 详细>>

[劳动合同]厂方不履行合同应予赔偿

(一)案由申诉方:金×等44人,系××工艺鞋厂合同制工人被诉方:××工艺鞋厂被诉方法定代表人:万××,女,48岁,工艺鞋厂厂长金×等44人是征用土地工,根据安置协议, 详细>>

[劳动合同]无固定期限劳动合同纠纷如何处理

无固定期限劳动合同纠纷如何处理职工离职,由一份无固定期限的劳动合同,而引发一宗不足服务年限费用赔偿的纠纷。此案所涉及的劳动合同等诸多问题,引人深思。离职时公司要 详细>>

[劳动合同]未订劳动合同应付员工两倍工资

  十届全国人大常委会第二十八次会议6月24日上午在北京人民大会堂开幕,继续审议劳动合同法草案、反垄断法草案、突发事件应对法草案、就业促进法草案,首次审议民事诉讼 详细>>

[劳动合同]违约欠交承包费被解除劳动合同

申诉人:韩某,女,某水库管理处工人。被诉人:某水库管理处。行政负责人:邢某,男,该水库管理处主任。案情申诉人韩某因解除劳动合同与被诉人某水库管理处发生争议,于19 详细>>

[劳动合同]用人单位在劳动合同中负有的义务

  摘要:用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。目前适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、国家机关、事 详细>>

[劳动合同]顺德市登宝服装有限公司与欧惠英变更、终止劳动合同纠纷案

  上诉人一案,不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第2743号民事判决,向本院提起上诉。本院于2003年1月24日立案受理后,依法组成合议庭,于2003年3月4日询问了上诉 详细>>

[劳动合同]论劳动合同法的立法依据和法律定位

  【摘要】 劳动合同制度实施中存在的无合同、合同短期化、不规范等问题,严重地侵害了劳动者的权益,影响了劳动关系的和谐。这种劳动关系的现状特别是劳动合同制度实施过 详细>>

[劳动合同]谈《劳动合同法》实施问题及对策探讨

摘要:经过数易其稿,《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起实施。到目前为止三个季度已过去,《劳动合同法》在实施中产生了一些新情况 。从维护劳动者权益入手,在 详细>>

[劳动合同]无固定期限劳动合同惹纠纷

职工离职,由一份无固定期限的劳动合同,而引发一宗不足服务年限费用赔偿的纠纷。此案所涉及的劳动合同等诸多问题,引人深思。 离职时公司要求赔偿21年不足服务年限 详细>>

[劳动合同]无固定期限劳动合同惹纠纷(1)

职工离职,由一份无固定期限的劳动合同,而引发一宗不足服务年限费用赔偿的纠纷。此案所涉及的劳动合同等诸多问题,引人深思。离职时公司要求赔偿21年不足服务年限费用“我 详细>>

[劳动合同]企业改制致27年“铁饭碗”破了 12“土地工”上法庭

 近日,一起曾经在浙江省海盐县闹得沸沸扬扬的案件,最终以富师傅等12人的“土地工”身份得到确认而告终。他们可以选择要求所在企业维持劳动关系至退休之日,或 详细>>

[劳动合同]南京市政府批转国土局、劳动局《关于国家建设征用土地安置的长期合同工到达退休年龄后

各区县人民政府,市府各委办局,各有关单位:
  市政府同意市国土局、劳动局拟定的《关于国家建设征用土地安置的长期合同工到达退休年龄后提高生活费标准的意见》,现转发 详细>>

[劳动合同]企业改制致27年"铁饭碗"破了 12"土地工"上法庭

近日,一起曾经在浙江省海盐县闹得沸沸扬扬的案件,最终以富师傅等12人的“土地工”身份得到确认而告终。他们可以选择要求所在企业维持劳动关系至退休之日,或者 详细>>

[劳动合同]【案例】女职工怀孕单位不能解除劳动合同?这种情况除外……

《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不能单方面解除劳动合同。然而,在双方自愿协商解除合同后,女职工发现自己怀孕,能否要求撤销协商解除的合同 详细>>

[劳动合同]这些情形可变更劳动合同(附变更程序)

当用人单位和劳动者签到劳动合同后,他们的劳动合同能否变更?劳动合同可以变更,那么劳动合同变更的情形和程序应该是怎么样?▼劳动合同可变更的情形当劳动合同出现履行障 详细>>

[劳动合同]工伤后,劳动者要求解除劳动合同?行吗?

简介2009年开始执业,凭借扎实的法律专业知识,丰富的实务办案技巧,为您提供系统化的法律服务!您身边可以信任的高级私人律师! 联系电话:180 6322 0011【实 详细>>

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