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劳动仲裁+

[劳动仲裁]诉讼费用交纳标准

诉讼费用交纳标准  第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳:  (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:  1.不超过1万元的,每件交 详细>>

[劳动仲裁]劳动保障问题十大解决途径

被拖欠工资、企业不签劳动合同、被安排超时加班、发生工伤要申请鉴定……遇到诸如此类的劳动争议问题,一般可通过投诉、三方调解、申请劳动仲裁和起诉来解决。但你知道吗, 详细>>

[劳动仲裁]北 京传来好消息!今年将有41笔将打入您的账户!1000%与你有关系

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[劳动仲裁]烟台人请注意!今年将有41笔钱将打入您的账户!不看一定会后悔!

烟台第一美食平台 最受吃货欢迎的公号点击题目下方蓝字关注舌尖上的烟台上调多项标准确保收入增长01▎养老金上调▎根据省有关规定和统一部署,从2017年1月1日起,再次提高城 详细>>

[劳动仲裁]劳动仲裁法律实务珠海劳动律师:公司可否与员工在劳动合同中约定工作地点为全国?

【珠海劳动律师李庆玲,为您提供专业法律咨询,咨询热线:13902536025】 工作地点是公司与员工签订的劳动合同中的必备条款。一般而言,双方对于工作地点的约定较为明 详细>>

[劳动仲裁]【法律常识】劳动仲裁法律常识

一、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委 详细>>

[劳动仲裁]用人单位违法约定试用期的法律后果,劳动仲裁败诉风险提醒

新朋友点击↑↑蓝字关注我们方寸之间,法律也精彩!投稿邮箱:1950354508@qq.com,商务合作微信:fangzhanjun_bj。法务之家出品“劳动派公众号”投稿 文/马晶晶,北京市道成 详细>>

[劳动仲裁]劳动仲裁是法律诉讼前的必经程序

真实案例:  老王在某医疗器械工作做销售,因为不满公司制度,在工作8个月之后,前不久离职。工作期间,老王业绩一直名列前茅,根据在职时的公司规定,他可以拿到近十万元 详细>>

[劳动仲裁]威海企业劳动仲裁法律法规及案例解析

活动名称:威海企业劳动仲裁法律法规及案例解析——人力资源云平台第24期HR公开课&人力资源管理师开放课活动时间:10月18日(上午)上午:09:00—12:00课程推荐:人力资源云 详细>>

[劳动仲裁]同舟讲堂之劳动仲裁法律服务十要点

劳动仲裁案件是律师的常规业务构成之一,案件数量众多、标的往往不大,但法律规则很细,需要对个案认真研究,谨慎对待。本次的同舟大讲堂,由曹川磊律师为大家讲授“劳动仲 详细>>

[劳动仲裁]劳动仲裁中的七大法律风险

 劳动仲裁的7种风险,发生劳动争议的当事人应注意避免。这7种劳动争议风险分别是:  1.仲裁请求不当的风险。当事人申请仲裁时,应根据客观事实和有关法律、法规,提出属 详细>>

[劳动仲裁]申请劳动仲裁的7种法律风险及申请材料清单

"法律小帮“公众微信是由资深律师组成专业尽职的律师团队发布专业的法律知识与大家学习、交流和共享,为客户提供律师诉讼代理、聘请法律顾问、尽职调查、出具法律意见书等法 详细>>

[劳动仲裁]劳动仲裁基本法律常识

一、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲 详细>>

[劳动仲裁]劳动仲裁的法律效力如何?

劳动仲裁的法律效力如何?劳动争议仲裁是一种准司法的制度,其对劳动争议的处理结果具有法律效力;劳动争议仲裁是劳动争议处理的必经程序,当事人如果对仲裁裁决不服,除法 详细>>

[劳动仲裁]仲裁委办事机构受理劳动争议案件应审查的事项

劳部发[1993]276号《劳动争议仲裁委员会办案规则》第十二条仲裁委员会的办事机构负责劳动争议案件受理的日常工作。仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后,应对下列事项进 详细>>

[劳动仲裁]各级仲裁委主任对本委已发生法律效力的仲裁裁

劳部发[1993]276号《劳动争议仲裁委员会办案规则》第三十四条各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书,发现确有错误,需要重新处理的,应提交本仲裁委员会决定。决 详细>>

[劳动仲裁]关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见

关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见--------------------------------------------------------------------------------所属类别[其他保险]文号:劳社部函[2004]256号各省、自治区、直辖市劳动和社会保 详细>>

[劳动仲裁]交通事故的处理技巧

交通事故的处理技巧发布时间:2004-11-19来源:新乡分站作者:董国强浏览次数:2交通事故索赔技巧(1)——准确选定管辖法院发生交通事故了,心情当然不好,这时候千万别心浮气燥的 详细>>

[劳动仲裁]劳动仲裁裁决中劳动关系和用工主体的确定原则

1.用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度 详细>>

[劳动仲裁]某仲裁裁决书

山西省劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书晋劳仲裁字[2004]10号申诉人xxx被诉人xxx住所地xxx法定代表人xxxxx委托代理人xxxxx申诉人xxx与被诉人xxxx劳动争议纠纷一案,本委受理后,依法组成 详细>>

[劳动仲裁]关于劳动争议司法救济的申诉与起诉时效

关于劳动争议申诉与诉讼中的时效问题,现行立法没有给出明确规定之处笔笔皆是,往往使急需解决具体案情时的当事人手足无策,审判实践中争议颇大。笔者借助一个现实案例,予以 详细>>

[劳动仲裁]劳动法对解除劳动合同条件有规定

劳动法对解除劳动合同条件有规定时间:2004-08-31--------------------------------------------------------------------------------为了充分保护妇女的合法权益,保护下一代的身心健康,劳动法规定女职 详细>>

[劳动仲裁]关于劳动仲裁时效的思考

关于劳动争议案件的仲裁时效问题--一、劳动争议仲裁时效相关规定之考察劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委 详细>>

[劳动仲裁]劳动争议仲裁

各区、县仲裁委员会一览表机构名称地址电话邮编北京市劳动争议仲裁委员会宣武区槐柏树街2号63021821100050东城区劳动争议仲裁委员会东城区交道口南大街27号64013667100007 详细>>

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