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[劳动]【法律讲堂】该案是劳动争议还是民事纠纷?

【案情】肖先生与某科技公司签订了为期8年的劳动合同。双方约定,合同订立后,科技公司向肖先生免费提供两居室住房一套,若肖先生在科技公司工作满8年,住房产权归肖先生, 详细>>

[劳动]劳动者自愿不缴社会保险解除劳动合同能否主张经济赔偿金?

法院经审理认为,缴纳社会保险是企业与劳动者的法定义务,双方均没有选择不缴纳社会保险的权利。原告在签订劳动合同时出具了不参加四项保险的申请书,该申请应认定为原告的 详细>>

[劳动]每日一练(民法—民事主体与人格权)

 ??民事?主?体??A一、民事主体  我国民法通则所称的平等主体就是民事主体,民事主体是旨参加民事法律关系享受民事权利和承担民事义务的人。民事主体分为自然人、法人和非 详细>>

[劳动]善意取得到底是啥玩意?(民法通俗讲堂12)

假设张三的手机,借给李四使用,李四背着张三把该手机卖给了王五。张三发现后去找王五要求收回自己的手机。王五不同意将手机交还张三,他说我花钱从李四手上买的,凭什么要 详细>>

[劳动]法人到底是啥意思?(民法通俗讲堂11)

在这个世界上,社会生活的参与者,除了有血有肉、自出生以来就具有“人”之地位的凡人你我,还有许多团体。而大量的社会活动,甚至只能以团体的名义参与和组织。虽说最终都 详细>>

[劳动]怎么签无固定期限劳动合同

怎么签,换句话说,即签订无固定期限的条件有哪些呢?要知道,并不知所有劳动者都可与用人单位签订无固定期限劳动合同,此外,签订无固定劳动合同还要双方自愿,下面,律师小 详细>>

[劳动]劳动能力鉴定争议及解决办法

劳动能力鉴定争议及解决办法来源:作者:时间:2010/01/30推荐劳动法律师:(1)对初次劳动能力鉴定结论不服的怎么办?用人单位、工伤职工个人或其直系亲属认为设区的市级劳动能力 详细>>

[劳动]什么时候工伤鉴定最合适?

60人阅读来源:律师单位职工发生工伤以后,一定要进行。工伤鉴定是专门确定工伤的一项程序,只有完成工伤鉴定以后,才能确定职工的伤残情形。那么,发生工伤以后,职工需要在 详细>>

[劳动]劳动者解除劳动合同的情况有哪些

48人阅读来源:律师的解除可以是劳动者单方解除,用人单位单方解除,双方协商一致解除。关于劳动者单方解除这一项,在哪些情况下劳动者才拥有单方的权利呢?下面,就让我们一 详细>>

[劳动]哪些人辞职受竞业限制

哪些人辞职受竞业限制竞业限制只限于用人单位的高级管理人员、高级技术人和其他负有保密义务的人员。在解除或者终止劳动合同后,竞业限制期限不得超过2年。在竞业限制期限内, 详细>>

[劳动]强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职

强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职根据《劳动合同法》第38条规定,单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。如果单位安排劳动者工作 详细>>

[劳动]不订立书面合同有什么后果

21人阅读来源:律师我国《》中规定,用人单位与劳动者必须订立书面。但在现实中仍有不少用人单位不与劳动者签订书面劳动合同。那么,用人单位不订立书面合同有什么后果呢?详 详细>>

[劳动]农民工工伤鉴定需要提交哪些材料?

63人阅读来源:律师工人在上班的时候,如果遇到人身伤害的情况,在被认定属于工伤以后,需要进行,确定工伤。对于工伤伤残鉴定的手续,首先需要受工伤的农民工知道应该提交哪 详细>>

[劳动]劳动能力鉴定流程的说明

劳动能力鉴定流程的说明来源:作者:时间:2005/11/16推荐劳动法律师:1?敝肮し⑸?工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2?崩投?能力鉴 详细>>

[劳动]劳动能力鉴定的基本方法和程序

确定劳动能力鉴定的基本方法和程序在处理工伤事故责任纠纷的事实认定上,最重要的就是对工伤职工劳动能力的鉴定问题,它不仅关系到对受害职工所遭受的实际损害的确定,而且关 详细>>

[劳动]劳动能力鉴定的办事程序

此页面是否是列表页或首页?未找到合适正文内容。 详细>>

[劳动]工伤鉴定与伤残鉴定一样吗?

职工完成以后,都需要进行以确定工伤。对于工伤伤残鉴定在实践中经常有不同的说法,或者是工伤鉴定或者是伤残鉴定。那么,工伤鉴定与伤残鉴定究竟是一样的吗?律师小编在下文 详细>>

[劳动]哪些员工不能辞退?

哪些员工不能辞退?企业不得安排因工致残职工、处于“三期”(孕、产、哺乳期)的女职工及法律、法规明确规定不得解除劳动合同的职工下岗。由于企业全停产造成上述人员下岗的,由 详细>>

[劳动]员工辞职与辞退管理办法

员工辞职与辞退管理办法(一)规章概述辞职是指员工要求脱离现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动;辞退是免去员工职务和职位,是对员工严重过错行为的 详细>>

[劳动]申请劳动能力鉴定提交哪些材料

申请劳动能力鉴定提交哪些材料来源:作者:时间:2010/01/26推荐劳动法律师:根据《工伤保险条例》的有关规定,申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料 详细>>

[劳动]学生做兼职不给工资怎么办

目前,很多学生会利用寒暑假的时间做一些兼职,既能够赚取一些零花钱,也能够锻炼自己。但是有的单位却在学生做了兼职后,不按照约定支付其相应的工资。那么此时这些做了兼职 详细>>

[劳动]单位拒签劳动合同如何处理

很多时候用人单位为了不给劳动者购买社会保险就不跟劳动者签,以为这样就能减少单位对劳动者的义务。其实法律对此早有规定,即使用人单位拒签劳动合同,也逃避不了单位对劳动 详细>>

[劳动]公司裁员应符合法定条件和程序

案情:2003年5月14日,某建筑公司股东变动后,经营班子调整,随后决定裁减人员。司机李某等11名职工列为被裁减对象。5月19日,公司张贴公告,宣布李某等11名职工停止工作,停发工 详细>>

[劳动]单位解除劳动合同的条件有哪些

75人阅读来源:律师用人单位并不是说想解除就能随便解除的,法律规定了用人单位在满足一定条件下才可以解除。那么,用人单位在哪些条件下才能解除劳动合同呢?下面,就让我们 详细>>

[劳动]工伤死亡鉴定标准2016

你知道什么是鉴定标准吗?其实,在我国是没有这么一个标准的,如果职工是在工作过程中死亡的话,想要获得相应的赔偿,那么只需要进行工亡认定就可以了。那么工伤死亡认定的标准 详细>>

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